@live_kuroneko 2022-05-19 01:37:11時間帯に会いすぎてるんだよなこのOPって思ってたけどあれだ、異世界の門のOPに似てるからしっくりくるんだって気づいてちょっとアレな気持ちになってる
@ETA_624 2022-05-19 02:00:01 7話
完璧主義の緋色
憧れの人物の元で修行もミス連発
“偉大な職人もミスする、完璧な人も沢山ミスをした”
懐が深い師匠の言葉
娘が可愛い故に鈍臭いと笑う母
”悪気の無い笑いは可能性を潰す”
恩師の言葉を活かす和
和の父が語る”楽しんで作ること”の大切さ
どちらも深い「師の教え」回
@sasanishiki1204 2022-05-19 02:02:00 7話見ました。
新入りの私市さんの失態、割と陥りがちだからリアリティがあった。和みたいにミスが多くても常連さんから信頼されていたり、一果みたいに小さくても柔軟な対応ができたりと技術を補える強みが不可欠だよね～でも結局は周りに認めてもらって楽しみながらやるのが一番幸せ。
@celsius220 2022-05-19 02:02:07「#であいもん」7話、緑松に職人見習いの新人・私市緋色がやってきた。製菓学校の優等生だが完璧主義が祟って接客で失敗し、憧れの巽政からも叱られて凹んでしまうが、後から励まされてもちなおす／小学校で和菓子親子体験教室が開かれる。不器用で泣き出しそうになった鳴戸みゆを和が宥める
@TikufuMunetika1 2022-05-19 02:02:32今日の はいい話の塊だったなぁ・・・。
悪気はなくても、笑うことによって心を殺せるんだよね・・・。
無邪気の殺意、気を付けないと知らんまに自分もやってそうで怖いわ。
@minmina_anime 2022-05-19 02:02:41であいもん〈7話〉
“秋に舞い散るモノ” 緑松に新たに来た見習いの私市緋色が生む波乱に対して、多くの温かい人情が掛けらて包み込み職人の道を示す。和菓子体験教室にて育む豊かな人生の道。素晴らしいやさしいせかいに癒された…温かいなぁ今回も楽しかったよ。
@Rul0NKGbn6C5Hcy 2022-05-19 02:02:59 7話
政さんの和菓子に憧れる完璧主義の緋色さんを来た時の一果に重ねる、その一果は和の為に怒れる様になった
大事なのは失敗しても次に生かすこと
「和菓子は季節を表現する」
隙を作らない様にしていた緋色さんにも笑顔が見れました
季節も人も変化していく、それが楽しい
@alter_Ego_3_02 2022-05-19 02:03:18しかしこの作品は、見た目の柔らかい雰囲気とは裏腹に、親と子の関係はほろ苦く時にシビアに描かれるんですよね。そしてそれと対照的に、血のつながりのない関係（一果と和、和と校長先生など）の方がより温かかったりする。この辺りの人間関係の絶妙な親和力の描き方がうまいなー。
@Jikkyouminmei 2022-05-19 02:03:29みゆちゃんママ、リアルでもいるタイプだけど子供の事は自分が一番わかってると騒がずに反省させて決して後味を悪くさせずにしっかりオチもつけていくこのであいもんの構成というか雰囲気、めっちゃいいよね…
@gnoinori 2022-05-19 02:03:507話観る。
エア京都人が沢山。京都の人間はマジでやばい。
そういう意味で5話の一果の胃がマッハのあたりは実に京都だったんだが……やはり京都をダイレクトに描きすぎると放送コードに引っかかるか。
それを抜かして考えると……いやそうなると根幹からおかしくなるしなぁ
コメント
政さん！
ナンバー2のポジションの人がカッコいいと面白い
うちの母親もみゆちゃんの母親と同じようなタイプだったからめっちゃ気持ちわかるな…
しかも本人に悪気は一切なくてただ単に心配だったからついついキツイ言い方になってしまっていたらしいんだよな…
>まじで掃除から入る文化なんなんやろな
・専門技能を必要とせず誰にでもさせられる
・失敗しても、材料を無駄にすることはない
・自分が作る側に回った時、余り物や出したゴミを片づける人のことを考えることができる
わかりやすいのはこういうところで
さらに「養成」という観点からすれば
・作業場全体の動き、先輩職人がものを作り上げていく一連の流れを直接見せることができる（上昇志向があり積極的に学ぶ人間かどうかを判別することができる）
・地味で汚れる仕事だが必要な作業でもあり、そういうことをきちんとやれる人間かどうかを確かめることができる
こういう、職場でやっていけるかどうかの資質を見極める役にも立つ
＞まじで掃除から入る文化なんなんやろな
日本の文化ですから。
嫌なら日本の文化が嫌いな国で生活してください
別に日本に限らない定期
徒弟制度が強く整備されるドイツでも雑用は弟子の仕事なんて当たり前の話
契約にないことはしないですのだ！のアメリカでも、その辺は契約ではなく慣習として新人が受け持つこともある
あまり国によってあーだこーだって明確な境界線はない。にんげんだもの
はんなりギロリの何とかって漫画が京都人の性格の悪さ分かりやすいかも
掃除、下働き、見て覚えろ
老害利権のためだけのシステム滅びろ
手順と応用と観察 ぜんぶ基本中の基本
派手な見た目だけを追って基礎をおろそかにするから物作りができない
理解できるかな？無理かもな
食品関係でいきなり作れなんてありえないですよ？
別に京都の老舗に限ったことではなく、日本でも海外でも吸いうところ多いですよ
マニュアルがあって誰でも同じ味にできるといった大衆向けの店なら多少はあり得ますが、それでも練習や研修後でしょうね
ドｋのスレでもとりあえずいちゃもん付ける荒しですか？
最近多いな～
掃除も下働きもできないし
先輩がやってることを見て技を盗む意欲もない
やる気なし能力なしのダメ人間を
なんで雇わなきゃならないの？
何そのゆとり指示待ち人間特有の理論
こういう事言うやつに限って何も出来ないんだよなぁ
何でも人のせいにして生きてそう
コーチングする人が不在だけどマニュアルだけポンと渡されて、さあ全ての業務をこなせ！って言われたら、お前は完璧にこなせるのか？んなわけねえだろ
それと掃除も下働きも、結局は誰かがやらなきゃいけないんだし、その多くは新人に回されるのも当然（新人は経験不足でメインの仕事がまだ回せられないんだからな）
ちなみにそれはどこの業界だろうが海外だろうが普通です
先生の言葉にジーンときたわ。
和が小学校時代の先生の言葉をちゃんと覚えていてみゆちゃんをフォローするのが良かった